Perlu pelatihan untuk anda dan perusahaan anda?

Training Contract Drafting and Contract Management

Training Contract Drafting and Contract Management merupakan pelatihan yang akan membekali peserta teknik-teknik pembuatan surat kontrak mulai dari penyusunan secara sistematis hingga kejelasan aspek-aspek bisnis kedua belah pihak. Pembuatan kontrak juga harus mempertimbangkan kelegalan kontrak tersebut di mata hukum yang berlaku. Selain itu, peserta pelatihan juga akan diberikan pengetahuan mengenai Manajemen Kontrak. Kontrak-kontrak yang sudah dibuat dan disahkan oleh pihak-pihak terkait dan hukum yang berlaku, memerlukan sistem administrasi penyimpanan yang baik. Tujuannya yaitu agar kontrak-kontrak tersebut dapat terkontrol kegiatannya

TUJUAN
1. Memahami dasar-dasar penyusunan kontrak
2. Memahami secara tepat makna suatu kontrak bisnis
3. Memahami bagaimana menulis draft suatu kontrak bisnis
4. Memahami pemilihan jenis kontrak bisnis yang tepat sesuai kepentingannya
5. Memahami perancangan kontrak bisnis secara menyeluruh
6. Peserta mampu merumuskan dan merancang Draft Kontrak secara benar Peserta menguasai ketrampilan melakukan negosiasi kontrak.Kriteria Counter & investigator

MATERI
1. Introductory to Contract
2. Terminology of Contract
a. Definition in contract drafting (contract in universal perspectives)
b. Memorandum of understanding (MoU), Letter of Intend (LoI), Letter of Comfort (LoC), Minutes vs Agreement
3. Formation to Contract
a. Format (certain & uncertain model)
b. Written contact (administration & evidence) & (by law or by parties)
c. Contract made by Notary Public (PPAT)
d. Contract (endorsed/approved by related government agency)
e. Subject to contract (personal, legal entily, organization, partnership)
f. Object to contract
4. Requirement to Contract
a. Consensus by the parties (offering & acceptance, the consensus without durres, mistake of froud)
b. Capacity of parties (minor person(under 21 years old, person under official trust custody, prohibited by relevant law)
c. Definity/specific subject matters
d. Admissible couse (kausa halal)
5. Formalities, procedure registering & permormance (pacta sunt sevanda)
6. Breach of contract (Defaoult)
a. Condition constitute default?
b. Failure to performed contract (remidies, compensation, damages, force majeur =failure)
7. Termination of contract : (performance, payment, certified tender, compentation (set-off), merger (confusion), release, destruction of subject matters, occurrence of conceling condition, exceeding statute of limitation.
8. Legal Action & Enforcement in Contract Dispute Settlement
a. Court settlement (last resort)
b. Execution by court adjudication for security transaction
c. Mediation, arbitration, annexed court mediation
9. Drafting Contract Tehnique Arranging to Contract
a. Title of contract
b. Date, time, day, place the contract signed
c. The parties: contained the information; name (person, entities, authorized representative) ddres, legal domicilie, legal competences in signing agreement.
d. Background: commonly used with title of ‘witnesseth’, ‘recital’, background.
e. Definitation: contained technical terminology interpretative
f. Main object agreed by the parties
g. Right & obligation
h. Representation & warranties
i. Covenant (affirmative & negative covenant)
j. Event default
k. Remedies
l. Governing law & jurisdiction
m. Choice of law
n. Choice of jurisdiction
o. Dispute settlement
p. Force majeur
q. Amendment & modification
r. Notice & correspondence

INSTRUKTUR
Leli Joko Suryono, SH., M.Hum and Team
Merupakan pakar bidang hukum bisnis dan perniagaan dari Universitas Muhammadiyah Yogyakarta yang aktif sebagai narasumber serta instruktur pada berbagai kegiatan pelatihan dan seminar di berbagai perusahaan yang berkaitan dengan aspek legal pada dunia perbankan dan industry pada umumnya.

METODE
Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:
1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation

PESERTA
Pelatihan ini sangat tepat untuk diikuti oleh para karyawan yang bidang kerjanya melingkupi aspek legalitas atau yang terkait dengan mitra/rekanan, antara lain GA, Humas baik level staf maupun supervisor atau karyawan yang disiapkan untuk posisi tersebut.

WAKTU & TEMPAT

Bulan Tanggal
Januari 2015 6 – 8 13 – 15 20 – 22 27 – 29
Februari 2015 3 – 5 10 – 12 24 – 26
Maret 2015 4 – 6 11 – 13 17 – 19 25 – 27
April 2015 8 – 10 15 – 17 21 – 23 28 – 30
Mei 2015 6 – 8 11 – 13 19 – 21 27 – 29
Juni 2015 3 – 5 10 – 12 17 – 19 24 – 26
Juli 2015 1 – 3 8 – 10 22 – 24 29 – 31
Agustus 2015 4 – 6 11 – 13 18 – 20 25 – 27
September 2015 1 – 3 8 – 10 16 – 18 21 – 23 29 –
Oktober 2015  – 1 6 – 8 20 – 22 27 – 29
November 2015 3 – 5 10 – 12 17 – 19 24 – 26
Desember 2015 1 – 3 8 – 10 15 – 17 21 – 23 29 – 31

Hotel Eastparch Yogyakarta

Pukul 08.30 – 16.00 WIB

Request for Training Venue: Semarang, Solo, Bandung, Jakarta, Balikpapan, Surabaya, Jogja, Lombok, Malang, Makassar and Batam
In House Training Depend on request

INVESTASI
Course Fee : Rp. 6.000.000,-/participant (non residential)
Special Price : Rp. 5.500.000,-/participant (non residensial) Min. 3 Peserta

FASILITAS
1. Training Hand Out
2. Digital Material
3. Certificate
4. Exclusive Souvenir
5. Qualified Bag
6. Training Photo
7. Training room with full AC facilities and multimedia
8. Once lunch and twice coffee break every day of training
9. Qualified Instructor
10. Transportation from airport / railway to hotel and from hotel to the training venue (2 person from one company)

None found.
You might also likeclose