Perlu pelatihan untuk anda dan perusahaan anda?

Training Hukum Kontrak Minyak dan Gas

Kontrak adalah perjanjian antara dua (2) pihak atau lebih yang isinya berupa aturan-aturan atau kerjasama yang terikat oleh hak serta kewajiban di antara keduanya dalam kurun waktu tertentu dan sah di mata hukum. Perjanjian kontrak ini harus ditandatangi di atas materai oleh kedua belah pihak atau lebih serta ditandatangani oleh saksi-saksi dan atau pihak-pihak yang menghendaki terjadinya kontrak tersebut.

Salah satu komoditi terbesar dalam perekonomian adalah sumber minyak bumi dan gas alam. Keduanya merupakan barang tambang terbesar yang menyangkut kekayaan negara dan diawasi pemakaiannya oleh negara, serta dilindungi oleh negara. BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang ditugaskan untuk mengelola sumber-sumber kekayaan tersebut. Tetapi di era sekarang ini, pihak-pihak asing atau perusahaan swasta dapat pula mengelola sumber kekayaan tersebut. Oleh karena itulah diperlukan Hukum Kontrak antara perusahaan milik negara dengan perusahaan swasta untuk bekerjasama mengelola sumber minyak dan gas yang hasilnya haruslah dapat dimanfaatkan secara adil bagi masyarakat. Pelatihan ini akan memberikan pengetahuan kepada para peserta mengenai Hukum Kontrak Minyak dan Gas, serta aturan-aturan apa saja yang harus dipatuhi dalam mengelola sumber-sumber kekayaan negara tersebut.

TUJUAN
Setelah mengikuti training ini, peserta diharapkan dapat mengerti dan memahami :
• Berbagai jenis kontrak dalam industri minyak dan gas bumi (TAC, PSC, JOB, JOA, EOR );
• Peran dan kewenangan BP Migas dan BPH Migas,
• Cara memperoleh wilayah pertambangan minyak dan gas bumi;
• Berbagai kewajiban kontraktor kepada pemerintah;
• Karakteristik kegiatan hulu dan hilir
• Kegiatan penciutan wilayah pertambangan, pembebasan lahan,
• Cost recovery, AFE, WPB, POD, ROW;
• Berbagai peraturan dan isu-isu penting yang wajib diketahui dan dipahami dalam melakukan LDD di perusahaan minyak dan gas, dan
• Berbagai pembatasan dan peraturan yang berlaku dalam kerangka penggabungan dan pengambilalihan perusahaan minyak dan gas.

MATERI
1. Introduction & Overview
2. Contract as Management Tools
3. Buyer’s and Seller’s View
4. Strategic options in contracting
5. Pre-Contract Planning and Issues
6. Developing Contract Work
7. Breakdown Structure
• Essence and the key elements of Contract Oil & Gas.
8. Definition of business contracts,
9. Terms of contract,
10. The economic principle of contract,
11. The law principle of contract,
12. The types of business engagement.
• Process Oil & Gas contract
13. The process of making a contract
14. Opening,
15. Articles of the contract,
16. conclusion,
17. Examples of outsouching contract,
18. Leasing,
19. Contract procurement of goods,
20. Contract procurement of services,
21. Language in the contract,
22. The state of force majeure.
• Formalities, procedure registering & permormance
• Breach of contract (Default)
23. Condition constitute default?
24. Failure to performed contract (remidies, compensation, damages, force majeur =failure)
• Termination of contract : (performance, payment, certified tender, compentation (set-off), merger (confusion), release, destruction of subject matters, occurrence of conceling condition, exceeding statute of limitation.
25. Legal Action & Enforcement in Contract Dispute Settlement
26. Drafting Contract Tehnique Arranging to ContractContract Clauses and Related Issues on Oil & Gas.
27. The contract documents of Oil & Gas
28. Risk management through legal means
29. Release and indemnity clauses
30. Avoid and manage disputes
31. Strategies and ways of Dispute Resolution.
32. Enforcement process

INSTRUKTUR
DR. Nina Nuraeni, SH., MH and Tim
Beliau merupakan orang yang berpengalaman dilapangan, baik sebagai lawyer, fasilitator serta researches dan analisis hukum bidang agraria dan hukum/kebijakan sumber daya alam (forestry, plantation, mining & waterish resources).

METODE
Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:
1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation

WAKTU & TEMPAT

Bulan Tanggal
Januari 2015 6 – 8 13 – 15 20 – 22 27 – 29
Februari 2015 3 – 5 10 – 12 24 – 26
Maret 2015 4 – 6 11 – 13 17 – 19 25 – 27
April 2015 8 – 10 15 – 17 21 – 23 28 – 30
Mei 2015 6 – 8 11 – 13 19 – 21 27 – 29
Juni 2015 3 – 5 10 – 12 17 – 19 24 – 26
Juli 2015 1 – 3 8 – 10 22 – 24 29 – 31
Agustus 2015 4 – 6 11 – 13 18 – 20 25 – 27
September 2015 1 – 3 8 – 10 16 – 18 21 – 23 29 –
Oktober 2015  – 1 6 – 8 20 – 22 27 – 29
November 2015 3 – 5 10 – 12 17 – 19 24 – 26
Desember 2015 1 – 3 8 – 10 15 – 17 21 – 23 29 – 31

Hotel Eastparch Yogyakarta
Pukul 08.30 – 16.00 WIB

Request for Training Venue: Semarang, Solo, Bandung, Jakarta, Balikpapan, Surabaya, Jogja, Lombok, Malang, Makassar and Batam
In House Training Depend on request

INVESTASI
Course Fee : Rp. 6.500.000,-/participant (non residential)
Special Price : Rp. 5.500.000,-/participant (non residensial) Min. 3 Peserta dari perusahaan yang sama

FASILITAS
1. Training Hand Out
2. Digital Material
3. Certificate
4. Exclusive Souvenir
5. Qualified Bag
6. Training Photo
7. Training room with full AC facilities and multimedia
8. Once lunch and twice coffee break every day of training
9. Qualified Instructor
10. Transportation from airport / railway to hotel and from hotel to the training venue 92 person frm one company)

None found.
You might also likeclose