Perlu pelatihan untuk anda dan perusahaan anda?

Training Sales Supervisory Development Program

Memasarkan produk di pasaran membutuhkan pengontrolan dan pengawasan yang selektif. Sebagai sebuah kesatuan tim marketing yang tergabung dalam divisi Sales, dibutuhkan seorang pemimpin (supervisor) untuk mengkomandoi tim salesnya. Supervisor sales mengajarkan para salesnya bagaimana cara dan teknik meleverage penjualan melalui pihak lain, memotivasi diri dan tim agar bekerja penuh semangat serta dapat bekerjasama dengan baik, menggunakan parameter penjualan dan alat ukur, sehingga target penjualan mudah tercapai.

OUTLINE PROGRAM:
HARI PERTAMA:
A. How to Get Target
1. Memahami Resource Anda
• Memahami Apa yang Mungkin dilakukan dengan resource Anda
• Perilaku apa yang Anda butuhkan dalam kondisi saat ini
• Kemampuan apa yang Anda butuhkan, dan dimana Anda mampu dapatkan?
2. Your Sales Activities
• Menguji aktifitas Anda, apakah on the track atau off the track?
• Bagaimana menstabilkannya?

B. How To Sell Through Others
1. Benefit dan Features
• Mengexplorasi benefit dan features yang ditawarkan
• Gimmick Marketing dalam Penjualan
2. Product , Price, Or People?
• Memahami kelemahan dan kekuatan 3P dalam salesmanship yang melibatkan Pihak lain
• Memanfaatkan karakteristic masing-masing komponen dalam 3P
3. Mengevaluasi Sistem penjualan Anda
• Analisa Sistem Penjualan Anda
• Menentukan Alat bantu Sistem Penjualan Anda
• Menentukan masalah yang sering terjadi
• Menentukan solusi

HARI KEDUA :
C. How To Motivate
1. Mengenali Prinsip Motivasi
• Motivasi External
• Motivasi Internal
• Peta Perilaku manusia
2. Mengenali Bagian-bagian Diri
• Memahami Bagian-Bagian Diri
• Mengkomunikasikan anatara bagian diri
• Memahami Mental Block
• Technique Memotivasi diri dan Team
3. Motivation in NLP / Neuro Linguistic Programming
• Bagaimana merubah motivasi Anda lebih kuat
• Bagaimana menggunakan kekuatan Anda
• Apa Musuh Utama Motivasi
D. How to Control and Measure
1. Memahami parameter
• Parameter Aktivitas
• Activity mapping
• Target Mapping
2. Memahami Alat Evaluasi
• Teknik Mengevaluasi
3. Analisa Resiko dan Problem Solving
• Case Study dan Tanya Jawab

KONSENSUS
Konsensus Bersama menjadi Lebih Efektif

METODE
Experiental Learning, Multimeda, Game, Activities, Group Discussion , Dan Studi Kasus

DURASI
2 Hari

LOKASI
JAKARTA

INVESTASI
IDR.3.500.000,00

TANGGAL PELAKSANAAN :
22-23 Januari 2015
12-13 Februari 2015
30-31 Maret 2015
6-7 April 2015
12-13 Mei 2015
11-12 Juni 2015
8-9 Juli 2015
24-25 Agustus 2015
7-8 September 2015
19-20 Oktober 2015
25-26 November 2015
21-22 Desember 2015

You might also likeclose