Perlu pelatihan untuk anda dan perusahaan anda?

Training Smart Interview

Sumber Daya Manusia adalah bahan baku utama dalam proses pembangunan. Tenaga kerja yang terampil, cerdas, loyalitas, dan memiliki keterampilan khusus di bidangnya sangat dibutuhkan dalam perusahaan. Oleh karena itulah proses perekrutan karyawan di perusahaan tidak boleh asal-asalan. Diperlukan adanya interview/wawancara secara pribadi antara pihak perusahaan dengan para calon karyawannya. Proses interview ini menghasilkan informasi mengenai calon karyawan yang akan direkrut, baik itu keterampilannya, kesungguhan minatnya bergabung pada perusahaan, serta basic atau sejarah dirinya sebelum bergabung ke perusahaan. Salah satu sistem yang praktis dan efektif dalam interview adalah mempergunakan sistem SMART (Situation with Metrics, Actions, Results, and Tie-in).

Manfaat
• Dapat melakukan wawancara dengan baik dan benar
• Dapat menggali informasi dari yang sudah ditetapkan
• Meningkatkan kemampuan “Depth Interview Skill”

Materi
• Identifikasi Dimensi & Key Indicator
• Teknik Menggali Data Perilaku
• Follow Up Question
• Reporting Data
• Building Rapport
• Management of Interview
• Bias & Hallo Effect
• Simulasi

Durasi
2 (dua) hari

Investasi :
IDR.4.000.000,00

Lokasi :
Jakarta

Tanggal Pelaksanaan :
21-22 Januari 2015
2-3 Februari 2015
9-10 Maret 2015
14-15 April 2015
18-19 Mei 2015
17-18 Juni 2015
1-2 Juli 2015
10-11 Agustus 2015
17-18 September 2015
26-27 Oktober 2015
4-5 November 2015
10-11 Desember 2015

You might also likeclose